Türkiye Haberleri; AKP engellileri unuttu: Sosyal yardımlar yetersiz kaldı; AKP engellileri unuttu: Sosyal yardımlar yetersiz kaldı Kas hastalığı nedeniyle yüzde 95 oranında engeli Aşağıda engellilerle ilgili yapılan sosyal çalışma haberleri kısaca olarak ele alacağız. Engelliler, doğuştan ya da sonradan maruz kalınan bir takım elim olaylar sonucunda meydana gelmektedir. Engellilerin topluma kazandırılması ve sosyal faaliyetlerin içinde yer alması için devlet destekli olarak birçok faaliyet sürdürülmektedir. Kamuda ve özel sektörde istihdam Mecliste kabul edilen Torba yasa kanunu ile 10 milyon engelli, şehit yakını ve gazi ücretsiz seyahat edecek. Ayrıca bin 600 terör mağduruna maaş bağlanacak. Bedava seyahat hakkı geliyor. TBMM'de kabul edilen Torba Yasa 'da Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın getirdiği maddelerle önemli düzenlemeler yapıldı. Sosyal kooperatifler engelliler kadar bu konu ile ilgili herkesin incelemesi ve öğrenmesi ve adım atması gereken bir alandır. Engelliler için özel önem taşıyan özel eğitim ve sosyal hizmetler alanında eğitim gören ve çalışan insanlarında ön saflarda yer alacağı bir çözüm modelidir. Dünya engelliler günümüz kutlu olsun. Busayfamızda “Engellilerle ilgili yapılan sosyal çalışmalarla ilgili haberleri araştırınız. Arkadaşlarınızla paylaşınız.”. 4. Sınıf konusunu kısaca aktardık. Tıp fakültesinde okuyan öğrenciler işitme engelliler okulunu ziyaret etti. Onlara el yıkamanın önemiyle ilgili bir sunum yaptılar. 7cp43R. Uluslararası Çalışma Örgütü ILO tarafından, “İnsana Yakışır İş ve Cinsiyet Eşitliği Perspektifinden Evde Çalışma” konulu çevrim içi toplantıyla uzaktan çalışma modeli ele alındı. Toplantıda, “Evde Çalışma Görünmezlikten İnsana Yakışır İşe” başlıklı ILO’nun global düzeyde hazırladığı rapor ile konunun Türkiye özelinde işlendiği “Evden İçeri Bir Dünya Türkiye’de Ev-Eksenli Çalışanlar” başlıklı rapor masaya yatırıldı. Toplantıda konuşan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, çalışma hayatında son dönemde meydana gelen dönüşüm ve iletişim teknolojilerinin, mekana ve zamana bağlı kalmayan çalışma modellerini de hızla yaygınlaştırdığını söyledi. Uzaktan çalışma modelinin, çalışanlar ve iş verenler açısından zaman kaybı, ulaşım giderleri gibi pek çok sorunun çözümüne katkı sağladığını, çalışanların iş ve aile yaşamındaki uyuma da imkan verdiğini anlatan Önder, “Bu çalışma biçimi bir yönüyle ağır engelli ya da bakım sorunu nedeniyle çalışma yaşamı dışında kalan bireylerin çalışma hayatına katılımı konusunda önemli bir sosyal politika aracı olarak da değerlendirilebilir. Bu yönüyle çalışma hayatının tüm tarafları açısından özellikle bakım yükümlülükleri nedeniyle istihdama katılmakta zorluk çeken veya ara vermek durumunda kalan kadınlar açısından avantajlı olduğunu söyleyebiliriz.” diye konuştu. -“Türkiye’de uzaktan çalışanlar, diğer çalışanlarla aynı haklara sahip” Uzaktan çalışmanın, zamandan ve mekandan bağımsız çalışmaya imkan sağladığını belirten Önder, eşitlik ilkesi çerçevesinde, Türkiye’de uzaktan çalışanların, iş yerindeki diğer çalışanlarla aynı haklara sahip olmalarının esas olduğuna işaret etti. İş Kanunu’nun sağladığı iş güvencesi, kıdem tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve fazla çalışma gibi düzenlemelerin, uzaktan veya yerinden çalışanlar arasında eşit uygulanmak zorunda olduğunu vurgulayan Önder, şunları kaydetti “İş sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin konularda da iş verenin sorumluluğu aynı devam etmekte. Aslında bu açıdan baktığımızda İş Kanunu’muzdaki düzenleme, ILO’nun 177 Sayılı Sözleşmesi’ne de uyum sağlıyor. Yeni tip koronavirüs Kovid-19 salgını, gerek part-time çalışma, denkleştirme, telafi çalışması gibi esnek çalışma biçimleri, gerekse uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modellerine toplumun uyum sağlamasına ve bu çalışma modellerinin son derece hızlı bir şekilde özellikle Türkiye için yaygınlaşmasına neden oldu. Öncesinde hem çalışanlar hem de iş verenler tarafından tereddütle karşılanırken şimdi salgın bitse bile bu çalışmanın eskisinden daha yoğun ya da hibrit bir şekilde devam edeceğine yönelik kanaatlerimiz var.” ILO’nun 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi’nin kabulünün 25. yılı ILO Türkiye Ofisi Direktörü Numan Özcan da ILO’nun 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi’nin kabulünün 25. yıl dönümü olduğunu anımsattı. Özcan, bu kapsamda ILO Genel Merkezi tarafından Türkiye’nin de içinde yer aldığı birçok ülkede, “evde çalışma pratikleri ve bunların ILO Sözleşmesi’nin getirdiği çalışma standartlarına ne kadar uygun olduğu” konusunun detaylı analiz edildiğini kaydetti. Numan Özcan, bu analiz sonucu, “Evden çalışma Görünmezlikten insana yakışır işe” başlıklı raporun ocak ayında yayımlandığını ifade etti. Salgınla birlikte hayata daha fazla giren evden çalışmanın, salgın sonrasında daha yaygın biçimde devam edeceğini aktaran ILO Türkiye Ofisi Direktörü Numan Özcan, şunları kaydetti “Bu sebeple de ILO olarak, aslında evden çalışmanın kimse için ama özellikle de kadınlar için düşük ücretli, sosyal güvenlik sisteminin dışında kalınan, haftalık ve yıllık izinlerin, sağlık ve güvenlikle ilişkili önlemlerin yeterince alınmadığı bir çalışma biçimine dönüşmemesi için acilen birtakım önlemler alındığını düşünüyoruz. Bu, artık giderek yaygınlaşan bir çalışma biçimi olacak. Tüm evde çalışanların görünmezlikten çıkartılarak insana yakışır işe geçiş yapmalarını sağlamak için birlikte çalışmanın zamanı geldiğini düşünüyoruz.” AA Ülkemizde, engel oranı farklı olmakla birlikte birçok engelli vatandaş yaşamaktadır. Onlar ve aileleri için fazlasıyla zor olan yaşam koşullarının belirli düzeyde kolaylaştırılması adına resmi olarak belirlenmiş birtakım engelli hakları bulunmaktadır. Bunlar; kamusal alandan ulaşım alanına, sosyal alandan eğitim alanına kadar geniş aralıkta ve çok sayıda haklardır. Engelli Hakları Nelerdir?Çalışan Engelli HaklarıSosyal Yardım Alanında Sağlanan HaklarÖzel Eğitim Alanında Sağlanan HaklarEKPSS’YE Girme HakkıKamu Alanında Sağlanan HaklarUlaşım Alanında Sağlanan HaklarAraç Alımlarında Sağlanan HaklarTıbbi Malzeme Alım HaklarıEngelli Sosyal HaklarıEngelli Çocuğu Olan Memurların HaklarıEngelli Raporu Ne İşe Yarar? Engelli Hakları Nelerdir? Çalışan Engelli Hakları 50 ve üzeri sayıda personel çalıştıran, özel sektöre ait iş yerlerinde toplam personelin en az %3’ü, kamuda ise en az %4’ü olacak şekilde engelli personel istihdam edilmesi zorunludur. %3′lük yasal sınırın üzerinde engelli çalışanı olan özel şirketlerde, fazladan çalışan engelli personele ödenecek olan sigorta primlerinin tümü Hazine tarafından karşılanmaktadır. İlgili mevzuata bağlı olarak verilecek rapora göre; bizzat kendi, eşi ya da 1. derece yakını olan, bakmakla yükümlü bulunduğu aile bireyleri engelli olan memurların; engellilik durumundan dolayı yer değiştirme talepleri olumlu şekilde değerlendirmeye alınır. Aynı şekilde yer değiştirme talebinde de bulunulabilir. 657 engelli memur hakları kapsamında engelli memura, kendi talebi dışında gece nöbeti ve fazla mesai yaptırılmaz. Görme engelli, gece körlüğü olan, az gören ve yürüme engeli olan kişiler; kış saati uygulanan zamanlarda mesai saatinin akşam karanlığına denk geldiği durumlarda, mesai başlangıç ve bitiş saatlerinin revize edilmesini talep edebilirler. %40 ve üzerinde engeli olan tüm bireylere erken emeklilik hakkı tanınmıştır. 1 Ekim 2008 tarihinin öncesinde işe giren bireyler için 15 yıl sonra, 1 Ekim 2008 tarihinin sonrasında işe giren bireyler içinse engel oranlarına bağlı olarak kademeli şekilde belirlenen bir zaman sonra emekli olma hakkı sağlanmıştır. İşe girdikten sonra engelli hale gelip %60 oranı ve üzerinde çalışma gücünü kaybeden kişiler, malulen emekli olma hakkını elde ederler. Bu kişilerin en az 10 yıllık bir sigortalılık süresine sahip olmaları şartı aranır. Bakıma muhtaç hale gelen malul çalışanlar için ise bu süre aranmaz ve diğer şartların uygun olması durumunda malulen emekli edilirler. En az yüzde 40 engelli hakları arasında gelir vergisi indirimi uygulaması da vardır. Bundan faydalanmak için engelli raporu ve çalışma belgeleri ile bağlı olunan vergi dairesine bir dilekçe vererek başvurulması gereklidir. %40-59 arası düzeyde engeli olanlar 3. derece, %60-79 arası düzeyde engeli olanlar 2. derece vergi indiriminden faydalanırlar. En az yüzde 80 engelli hakları kapsamına göre de 1. derece vergi indirimi uygulanır. Engelli çocuğun engel oranının %60 ve üzerinde olması halinde; çalışan anne ya da babasının vefat etmesi durumunda çocuğa yetim maaşı bağlanır. Yetim kız ve erkek çocuklardan, ağır engelli olup yetim aylığına devam edenlerin; evlenmeleri halinde dahi yetim aylıkları kesilmez. Engelliler, çalıştıkları kamu kurum ve kuruluşunda kapatma durumu dışında işten çıkarılamaz. Böyle bir durumda iş kaybı tazminatının diğer personellerin tazminatlarının iki katı oranında ödenmesi de engelli memur hakları arasındadır. Sosyal Yardım Alanında Sağlanan Haklar Engelli vatandaşların bakımı ile ilgilenen kişilere verilen maaş 2022 yılı itibariyle TL’dir. 65 yaş üstü yaşlılık maaşı 2022 yılı itibariyle TL’dir. %40 ile %69 arası engele sahip kişilere verilen maaş 2022 yılı itibariyle 865 TL’dir. %70 ve üzerinde engele sahip olan kişilere verilen maaş 2022 yılı itibariyle TL’dir. 18 yaşını tamamlamış olan, %40 ve üzerinde engele sahip olan vatandaşlara, koşullara uyum göstermeleri durumunda maaş bağlanmaktadır. Yetim aylığı alan bireylerin engelli aylığı almaya hak kazanmaları durumunda; yetim aylığı engelli aylığından düşük ise, aradaki miktar Hazine tarafından kapatılır. Engelli çocuğa sahip ailelerin hakları belirlenirken; engelli kişi ve hanesine dair sosyal inceleme yapılır. Maaş da buna göre belirlenir. Burada, engelli kişinin çalışıp çalışmıyor olması önemlidir. Özel Eğitim Alanında Sağlanan Haklar En az yüzde 20 engelli hakları dahilinde, devlet tarafından sağlanan özel eğitim imkanlarından faydalanma hakkı vardır. Özel eğitime devam eden çocuklara, eğitim kurumu tarafından ücretsiz taşıma hakkı sağlanmaktadır. Engelliler için üniversite sınavı taban puanı 100 olarak belirlenmiştir. Üniversiteye giden engelli bireyler; açık öğretim fakültelerinde ücret ödemeden okuyabildikleri gibi, üstün yetenekli öğrenciler üniversite sınavına girmeleri gerekmeden Güzel Sanatlar bölümlerine girebilirler. Engelli bireylere eğitim hayatında birçok hak sağlanmaktadır ve üniversitelerde engelli öğrenci birimleri oluşturulmuştur. Ek olarak; şehir içi ulaşım araçlarına tek başlarına binemeyecek şekilde engele sahip olan öğrenciler için, yaşadıkları şehirde yurt imkanı sağlanmaktadır. EKPSS’YE Girme Hakkı EKPSS, 2 yılda bir uygulanan ve engelli vatandaşlara özgü olan bir sınavdır. Bu sınava bütün engelli vatandaşlar girebilirler. Atamalar, sınav ve kura yöntemi ile gerçekleştirilir. Lise ve ön lisans mezunu olan engelli vatandaşlar sınava katılırken, ortaokul mezunu olan engelli vatandaşlar ise kuraya katılmaktadır. Kamu Alanında Sağlanan Haklar PTT şubelerinden ödeme yapılırken, belirlenen destek tutarı faturadan düşülmektedir. Her belediyenin kendi koşulları olmakla birlikte, birçok belediyede su faturasına en az %30 oranında indirim uygulanmaktadır. TTNET ve fiber internet alımında yaş sınırı gözetilmeden %25 indirim uygulanmaktadır. Uydunet ve Turkcell Super Online’da da %25 indirim uygulanmaktadır. Digitürk kullanımında %50 indirim söz konusudur. Türk Telekom Sosyal Tarifesi engellilere özel olarak oluşturulmuş bir tarifedir. Turkcell ve Vodafone operatörlerinde de engellilere özel tarifeler bulunmaktadır. Ulaşım Alanında Sağlanan Haklar Belediye otobüsleri, metro, deniz yolları şehir içi seferleri ve devlet demir yolları ile deniz yolları şehir dışı seferlerinde ücretsiz ulaşım imkanı mevcuttur. Ağır engelli ibareli raporu olanların yanında bir kişinin refakat etmesi istenmektedir. Şehirler arası yapılan otobüs seferlerinde %30 oranında indirim uygulanmaktadır. THY seferlerinde ekonomik bilet ve internetten bilet alımı dışında %25 indirimden yararlanılabilir. Araç Alımlarında Sağlanan Haklar Ağır engelli hakları kapsamında, %90 ve üzerinde engel sahibi olan vatandaşların; özel tüketim vergisi ve motorlu taşıt vergisi ödemeden sıfır araç satın alma hakları vardır. Engelliler için özel olarak ayrılmış park alanlarının kullanılması da engelli hakları dahilindedir. Tıbbi Malzeme Alım Hakları Hanede, kişi başına düşen tutar asgari ücretin 1/3’ünden az ise; bağlı olunan il/ilçe Sosyal Yardımlaşma Dayanışma Vakfı’na başvurulabilir ve alınan tıbbi malzemelerin Sosyal Güvenlik Kurumu ödemesi dışında kalan miktarı talep edilebilir. 2 yaşını dolduran engelli çocuklar için; 2 yıllık olmak şartıyla, tek doktor imzalı rapor ile aylık 120 adet bez ödeneği alınabilir. Tekerlekli sandalye, ortez, protez, işitme cihazı ve sonda alımlarında da belli oranda ödenek sağlanmaktadır. Engelli Sosyal Hakları Evin mülkiyetinin engelli bireyin üzerinde olması şartı aranarak, 200 metrekareden büyük olmayan tek evde emlak vergisi muafiyeti vardır. Pay sahipliğinde de aynı durum geçerlidir. Bunun için, evin bulunduğu belediye birimine başvurulmalıdır. Müze ve ören yerlerine ücretsiz olarak girilebilir. Engellilerin profesyonel olarak spor yapabilmeleri için, bakanlığa bağlı Engelliler Spor Federasyonu kurulmuştur. Ulusal ve uluslararası yarışmalarda madalya alan engelli bireylere de üniversite sınavına girme şartı olmadan üniversite ve yüksek okullara yerleşme hakkı tanınmıştır. Tüm hastanelerde muayene sırasında öncelik vardır. Devlet tiyatroları etkinlikleri engellilere ücretsizdir. TOKİ kampanyalarında; uygun şartları taşıyan engellilere, öncelikle engellilere ait kuraya katılma hakkı tanınır. Bu kurada kendilerine ev çıkmayanlar, ikinci kez genel kuraya katılabilirler. İşitme engellilere; okul öncesi, ilköğretim ve orta öğretimde gündüzlü ve yatılı eğitim hizmeti verilir. İşitme engelli öğrenciler aynı zamanda meslek liselerine de sınavsız yerleşebilir. Türkiye İş Kurumu ve halk eğitim merkezleri gibi kamu kurumlarının engellilere özgü olarak açtığı meslek edindirme kurslarına katılınabilir. Bu kursları tamamlayan engellilere de işe yerleştirmelerde öncelik tanınır. Uygun raporlama yapıldığında, fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmeti alınabilir. Belediye Engelli Hizmet Birimi’ne kayıt olunduğunda belediyenin engellilere sunduğu psikolojik destek, bakım onarım gibi sosyal olanaklardan faydalanılabilir. Engellilerin günlük yaşamları, eğitimleri, meslekleri için özel olarak üretilmiş olan her türlü araç gereç KDV’den muaftır. Orta ve ağır düzeyde zihinsel yetersizliği olan öğrenciler ortak sınavlardan muaftır. Görme engelliler ve az görenler içinse sınav süresine ek süre tanınır. Engelli Çocuğu Olan Memurların Hakları 18 yaşını tamamlamayan engelli yakınlarına şartlara uyum göstermeleri durumunda engelli yakını maaşı bağlanmaktadır. Engelli çocuğu olan kişiler gelir vergisi indirim hakkından yararlanırlar. Kamu kuruluşlarında çalışan engelli ebeveynleri nöbet ve fazla mesaiden muaftır. Sürekli bakıma muhtaç olan çocuğu bulunan annelerin erken emekli olma hakkı vardır. Engelli çocuğu olan çalışan babanın hakları arasında erken emeklilik yoktur. Engelli yakınının, yıllık ve mazeret izinlerini parçalar halinde dilediği tarihlerde kullanması mümkündür. Engellilik durumuna bağlı olarak gereken tayin konusunda da kolaylık vardır. Engelli Raporu Ne İşe Yarar? Sağlık kontrollerinde gereklidir ve tüm bu haklardan yararlanılabilmesi için önemlidir. Bu rapora bağlı olarak engelli kimlik kartı çıkartılmalıdır. Yüzde 50 hakları içinde %40 engel barajının arandığı tüm haklar mevcuttur. Aynı şekilde yüzde 70 engelli hakları dahiline de %40 engelli haklarının tümü girer. Tüm haklar ve detayları için; Alo 183 Aile, Kadın, Çocuk, Engelli ve Sosyal Hizmet Danışma Hattı’ndan yardım alınabilir. Engelli Raporu Nasıl Alınır? Engelli Raporu Sorgulama Engelli Araç Alımı Hesaplama Engelli Emeklilik Şartları Evde Bakım Parası İçin Nereye Başvurulur? Yazımızı Puanlamak İster misiniz ? VAN AA - NAZLI TİMUR - Van'da işitme engelli Mahmut Kaya'nın İŞKUR desteğiyle İpekyolu ilçesinde açtığı "Konuşan Eller Kafesi" hem kendisine hem de istihdam sağladığı 3 işitme engelliye gelir kapısı oldu. İpekyolu ilçesinde yaşayan doğuştan işitme engelli 36 yaşındaki Kaya, bir süre iş başvuruları yaptıktan sonra kendisi gibi işitme engelli eşi ile 3 çocuğunun geçimini sağlamak için bir iş yeri açmaya karar bu düşüncesini paylaştığı Van İşitme Engelliler Eğitim, Gençlik, Kültür ve Spor Kulübü Derneği Başkanı Aydın Türk'ün yönlendirmesiyle bir proje hazırlayarak, engellilere yönelik destekten faydalanmak için İŞKUR'a başvuru yaptı. Aldığı destekle geçen yıl kafe açan Kaya, eşinden öğrendiği tariflerle hazırladığı tatlı ve pasta çeşitlerini satmaya tatlı ve pastaların müşterilerden büyük beğeni görmesi üzerine siparişlere yetişebilmek için kendisi gibi 3 işitme engelliye de kafede istihdam siparişlerin el işaretleriyle alındığı kafeye "Konuşan Eller" adını veren Kaya, iş yerinde hem tatlı ve pasta satışı yapıyor hem de müşterileri "İletişim sıkıntısı yaşamıyoruz"Kaya, AA muhabirine, İŞKUR'un verdiği hibe destek sayesinde kendi işini kurma imkanı bulduğunu söyleyerek, "Çok uğraştık, emek verdik. Kafede kurabiye, sütlaç gibi tatlı ve pasta çeşitleri yapıp, servis ediyorum. İletişim sıkıntısı yaşamıyoruz. Buranın hem ustası hem patronu hem de servis elemanı olarak çalışıyorum. Kazancımla ailemi geçindiriyorum, arkadaşlarıma destek oluyorum. Allah devletimizden razı olsun." "Burada çalışmaktan çok memnunum"Kafede garson olarak çalışan işitme engelli İbrahim Baltık, işini çok sevdiğini önce iş bulma konusunda sıkıntı yaşadığını anlatan Baltık, "İş sıkıntısı yaşamamızı istemedi ve bizi işe aldı. Gelen müşterilerimizle iyi iletişim kuruyoruz. Hiçbir sıkıntı yaşamıyoruz. Burada çalışmaktan çok memnunum." ifadelerini Bahri Dayan, kafedeki ürünlerin lezzetinden ve sunulan hizmetten memnun olduklarını belirterek, "Siparişlerimizi el işaretiyle veriyoruz. Ferah bir ortam. Engelli kardeşlerimize destek olmak için burayı tercih ediyoruz. Herkese de gelmelerini tavsiye ederim." diye Bakır da kafeye gidip geldikçe işaret dilini öğrendiğini anlatarak, bu kafede güzel vakit geçirdiğini İşitme Engelliler Eğitim, Gençlik, Kültür ve Spor Kulübü Derneği Başkanı Aydın Türk de işitme engellilerin kimi zaman iş bulmada sıkıntı yaşadığını ifade ederek, devletin engellilere destek verdiğini Kaya'nın devletin desteğinden faydalanarak işini kurduğunu belirten Türk, bu sayede 3 işitme engellinin daha işe kavuştuğunu bu iş yerinin açılmasında katkı sunan herkese teşekkür etti. Anadolu Ajansı, DHA, İHA tarafından geçilen tüm Van haberleri, bu bölümde editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Van Haberleri alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır. OSMANİYE AA - MUZAFFER ÇAĞLIYANER - Türkiye Görme Engelliler Spor Federasyonu Başkanı Ayhan Yıldırım, 2024 Paris Paralimpik Oyunları'nda, Türkiye'yi daha fazla kotayla temsil edip çok sayıda madalyayla dönmek istediklerini belirtti. Yıldırım, AA muhabirine görme engelli sporcuların olimpiyatlara kota alabilmek için özveriyle çalışmalarını sürdürdüğünü 2020 Paralimpik Oyunları'na 20 görme engelli sporcuyla katıldıklarını ve 3 madalyayla döndüklerini hatırlatan Yıldırım, 2024 hedeflerini ise yüzde 100 arttırdıklarını Kadın Milli Takımı'nın 2016 ve 2020'de paralimpik oyunlarında şampiyon olduğunu hatırlatan Yıldırım, takımın 2024'de de üçüncü kez altın madalya alabilmek için çalıştığını kaydederek, şunları söyledi"Oyunlarda ülkemizi futbol alanında temsil edeceğiz. Bunun yanı sıra judoda da iyi durumdayız. Tokyo oyunlarında iki madalya almıştık, şimdiki hedefimiz bu rakamı yukarı çıkarmak. İnşallah, 2024 Paris Paralimpik Oyunları'nda ülkemizi daha fazla kotayla temsil edeceğiz. Hedefimiz oyunlara 35-40 sporcu kotasıyla katılmak ve en az 8 madalyayla dönmek. İnşallah bu bize nasip olacak."Kota alan futbol takımının antrenmanlara başladığını belirten Yıldırım, diğer branşlarda da sporcuların kota alabilmek için dünya ve Avrupa şampiyonalarına çok iyi hazırlandığını "Hedefimizi yüzde 100 arttırdık"Paralimpik oyunlara judoda en az 10 sporcuyla katılmak istediklerini aktaran Yıldırım, şunları kaydetti"Hedefimizi bir önceki paralimpiklere göre yüzde 100 arttırmış durumdayız. Çok sıkı çalışıyoruz. Görme engelli spor camiasına gören biri olarak hizmet etmekten çok memnunum. Görme engelli insanlarımızı spora kanalize etmemiz gerek. Evden çıkamayan görme engelli vatandaşlarımızı işte bu salonlara getirip spora başlatmalıyız. Eğer bunu yaparsak emin olun başarı da kendiliğinden gelecektir." Anadolu Ajansı, DHA, İHA tarafından geçilen tüm Osmaniye haberleri, bu bölümde editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Osmaniye Haberleri alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır. KARABÜK AA - Türkiye İşitme Engelliler Spor Federasyonunca TİESF Karabük'te organize edilen Kadın Futsal Türkiye Şampiyonası final karşılaşmasıyla Spor Salonu'nda 6 takımın katılımıyla gerçekleştirilen şampiyonanın son gününde final maçında Ortaca İşitme Engelliler Spor Kulübü ile Dalaman İşitme Engelliler Spor Kulübü takımları karşı karşıya ekibi, maçtan 6-2 galip ayrılarak şampiyon dereceye giren takımlara kupa ve madalyaları protokol üyelerince Fuat Gürel, törenin ardından yaptığı konuşmada, yıl başından bu yana Karabük'te 10 binin üzerinde sporcuyu misafir ettiklerini Karabük'te yapan TİESF yönetimine teşekkür eden Gürel, "Engelli kardeşlerimize yapılan her hizmetin çok önemli olduğunu düşünüyorum. Engelli kardeşlerimiz sportif faaliyetlerin içinde yer alarak hayatın içinde yer almaya ve diğer kardeşlerimize örnek olmak adına önemli bir görevi ifa ediyorlar." diye konuştu. Anadolu Ajansı, DHA, İHA tarafından geçilen tüm Karabük haberleri, bu bölümde editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. Karabük Haberleri alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır.

engelliler ile ilgili yapılan sosyal çalışma haberleri